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comunicare :  nome e cognome, posizione professionale, profilo professionale, gli enti di partenza e destinazione, telefono e/o mail, note particolari

  (ogni singolo annuncio, rimarrà visibile online per circa 12 mesi dalla data d'inserimento)

 Inoltre  per i soli colleghi iscritti al nostro sindacato, che ne facciano richiesta, prestiamo piena assistenza nella ricerca della mobilità (anche attraverso i nostri referenti sui territori) e per tutto l'iter burocratico.

Si prega tutti coloro che abbiano ottenuto la mobilità, di darne comunicazione per cancellare la richiesta.

                                                Si ringrazia per la fattiva collaborazione

IL Segretario Generale Nazionale Daniele Minichini


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Napoli - ABOLIAMO L'AGENDA DEL VIGILE   Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

Al sig. Assessore alla Trasparenza Comune di Napoli
Al sig. Direttore Generale del Comune di Napoli
Al sig. Presidente della DTA
Al sig. Dirigente del Sif Finanziario
Al sig. Coordinatore del SAPL
Alla Procura della Repubblica c/o tribunale di Napoli
Prot.151
Napoli 28/8/2007
ABOLIAMO L’AGENDA DEL VIGILE

E’ necessità consolidata per gli operatori del SAPL, in virtù delle numerose voci del Salario Accessorio, di annotarsi i turni ed i servizi (ordinari e di produttività), per verificare 2 mesi dopo la correttezza della retribuzione.

Alcune circostanze come la recente scoperta che i furieri , nel caso di permesso di un’ora ad inizio o a fine turno, decurtino il buono pasto in violazione dell’accordo del 2004, e su disposizione verbale di non si sa bene chi; le improprie detrazioni per permessi legislativi registrate in vari casi; la circostanza che tali voci accessorie vengano annotate “a matita” e alterabili perciò in qualsiasi momento; le sospensioni arbitrarie della reperibilità passiva per gli agenti con “limitazione medica” fanno pensare a male e non poco ……..

                                                            CHIEDIAMO  

Che ogni fine mese sia notificato un “prospetto /legenda” ai dipendenti (ivi comprese le ore di produttività, con la specifica delle ore e del giorno di servizio), al fine di consentire il controllo incrociato con quanto erogato nello statino, in virtù anche dell’abitudine dell’Amministrazione del ricorso ai debiti fuori Bilancio, che costringe i dipendenti a veri e propri inseguimenti delle proprie spettanze……………………………………………

Il Segretario Generale    IL Segretario Regionale    Il Segretario Provinciale  Il Segretario Cittadino

Daniele Minichini          Vincenzo Fiorentino      Carmine Schettino    Claudio Lamari      


Pubblicazione del: 30/08/2007
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