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comunicare :  nome e cognome, posizione professionale, profilo professionale, gli enti di partenza e destinazione, telefono e/o mail, note particolari

  (ogni singolo annuncio, rimarrà visibile online per circa 12 mesi dalla data d'inserimento)

 Inoltre  per i soli colleghi iscritti al nostro sindacato, che ne facciano richiesta, prestiamo piena assistenza nella ricerca della mobilità (anche attraverso i nostri referenti sui territori) e per tutto l'iter burocratico.

Si prega tutti coloro che abbiano ottenuto la mobilità, di darne comunicazione per cancellare la richiesta.

                                                Si ringrazia per la fattiva collaborazione

IL Segretario Generale Nazionale Daniele Minichini


NAPOLI - “PARIA” O “DALIT” NELLA POLIZIA LOCALE DI NAPOLI   Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

Prot.87/2017 del 01/05/2017

 

 

 “APERTIS VERBIS ERGA OMNES”                                                               

LI.PO.L. ”LIBERA POLIZIA LOCALE                               All’Assessore al lavoro e al Personale dr. Panini

                                                                                                All’Ass. alla Polizia Municipale Avv. Clemente

                                                                                                Al Comandante Polizia Municipale dr. Esposito

                                                                                                Al Dir. Servizio Prerogative e relazioni sindacali

                                                                                                  Resp. Serv. Prev. e Protezione dr. Capecelatro

                                                                                Al C.U.G.,  agli R.L.S. , agli R.S.U. , a tutti gli operatori                                    

                                                                                                                                   Comune di Napoli

Agli Organi di Comunicazione  

 

“PARIA” O “DALIT” NELLA POLIZIA LOCALE DI NAPOLI

 

Mentre in altre città vengono definiti e riconosciuti criteri che fissano i limiti di età e/o di impiego oltre i quali i dipendenti della Polizia Locale vengono esonerati da servizi gravosi ( viabilità e turni notturni), qui a Napoli assistiamo ad una vera e propria strategia “persecutoria” atta a far si che chi abbia  limitazioni di idoneità per motivi di salute e/o benefici di legge 104 (anche per assistere i propri cari) si guardi bene dall’usufruirne per timore di distacchi, trasferimenti e tagli su voci accessorie dello stipendio come ad esempio non ultima la nota PG/2017/326378 del 27/04/2017 “Turnazione. Indennità di turno e distribuzione equilibrata delle prestazioni”.

Perciò ad una “casta” di operatori in perfetta salute che    CLICCA QUI PER LEGGERE IL DOCUMENTO

                                                                                                      

CLICCA QUI PER LEGGERE " RISPOSTA A PROCEDIMENTO DISCIPLINARE

Pubblicazione del: 01/05/2017
nella Categoria News


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Titolo Precedente: Napoli - Difformità uniformi Polizia Locale e richiesta ripristino Commissione Vestiario tecnica

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