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comunicare :  nome e cognome, posizione professionale, profilo professionale, gli enti di partenza e destinazione, telefono e/o mail, note particolari

  (ogni singolo annuncio, rimarrà visibile online per circa 12 mesi dalla data d'inserimento)

 Inoltre  per i soli colleghi iscritti al nostro sindacato, che ne facciano richiesta, prestiamo piena assistenza nella ricerca della mobilità (anche attraverso i nostri referenti sui territori) e per tutto l'iter burocratico.

Si prega tutti coloro che abbiano ottenuto la mobilità, di darne comunicazione per cancellare la richiesta.

                                                Si ringrazia per la fattiva collaborazione

IL Segretario Generale Nazionale Daniele Minichini


Napoli- UIL e LIPOL scrivono al Comandante della Polizia Municipale per corretta fruizione congedo legge 937-77   Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

          

http://www.minichini.it/img/upload/bn_lipol.gif

COORDINAMENTO UNITARIO AREA POLIZIA LOCALE


Prot. n.  889/Unit.   del  03.12.2015           

                        Al Comandante la  P.M.  di Napoli

dott C. Esposito  

 

 

Oggetto: Corretta fruizione congedo legge 937/77 – disposizione.

 

               Le scriventi OO.SS. e le R.S.U. di riferimento, avendo assunto che:

  1. La S.V. ha rivisto i criteri di accoglimento della domanda dei congedi in oggetto, e più segnatamente le  incidenze nei periodi di Natale e Capodanno;

  2. Conseguenzialmente, molti dipendenti, sebbene avessero da mesi riscontrato la Sua disposizione, quindi programmato parte dei giorni di congedo spettante (50%) per il periodo natalizio, ossia di fine anno, solo oggi, e dopo aver assunto impegni familiari ed economici, si sono visti rifiutare l’accesso ad ambo i suddetti periodi;

    con la presente, anche per l’anticontrattuale endemico superamento del piano ferie, da comunicarsi ai dipendenti ad inizio anno, di modo da evitare l’assunzione dei richiamati impegni, chiedono siano corrisposti i congedi a tutti gli appartenenti al Corpo che hanno fatto regolare programmazione e richiesta.

     

    L’accoglimento della presente, oltre ad essere reso possibile:

  1. Da condizioni che costituiscono continuità operativa con i decorsi anni;

  2. Dallo svolgimento di piani lavoro - progetti obiettivi, comunque, svolti da centinaia di Operatori fuori dall’orario di servizio, il che aumenta considerevolmente la forza lavoro sul territorio e a supporto;

    si rende necessario per riscontrare un giusto riposo/congedo biologico e fisiologico (psicofisico) a chi già per un intero anno svolge servizio in trincea e, di certo, non può vedersi negare anche il trascorrere con i propri familiari una parte di quel particolare periodo feriale, ricadente tra Natale e Capodanno.

     

Nella certezza di positivo riscontro che, stante i disposti contrattuali e del Codice Civile, eviterebbe anche legittime richieste di rimborsi per i dipendenti che hanno già impegnato risorse economiche per eventi ricadenti nei suddetti periodi, si porgono distinti saluti.

 

Per il Coordinamento e la R.S.U. di riferimento Area Polizia Locale

 

A. Micillo – D. Minichini

 



Pubblicazione del: 04/12/2015
nella Categoria News


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