Con il documento datato 4 febbraio, l’ANCI interpreta il D.Lgs. 150/2009,affermando che le progressioni verticali sono possibili con le vecchie regole fino a quando gli Enti non avranno adeguato i propri regolamenti interni e fino al termine massimo del 31/12/2010.

Nel documento si afferma che tra le disposizioni vigenti che risultano ancora applicabili rientra la programmazione triennale delle assunzioni (nella quale occorre aver previsto le progressioni verticali nel 2010). Inoltre non risulta abrogato espressamente l’art.91, 3 comma del D.Lgs. 267/2000 che, per particolari figure professionali, ammette ancora concorsi interni.

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